22/12/2020 tarihli ve 3316 sayılı Yeni Koronavirüs (Covid-19) Nedeniyle Yapılan Kısa Çalışma Başvuru Süresinin Uzatılması Hakkında Kararda; Yeni koronavirüs nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 01/01/2021 tarihinden sonraki döneme ilişkin kısa çalışma talebinde bulunan işyerleri için 30/06/2020 tarihi 31/01/2021 olarak uygulanacağı belirtilmiştir.
Yeni alınan karara göre kısa çalışma ödeneği için 30 Haziran 2020 öncesi başvuru yapmayan işyerlerinin başvuru yapabilmelerine olanak sağlanmakta olup 30 Haziran 2020 öncesi başvuru yapan işverenlere ise yeni işçiler için başvuru yapma fırsatı tanınmıştır. 30 Haziran 2020 tarihi öncesi başvuru yapmış olan işverenlerin yararlanma süresi 28 Şubat 2021 tarihine kadar uzatılmış, 1 Aralık 2020 tarihinden itibaren yeni başvuru yapabilme süresi 31 Ocak 2021 kadar uzatılmıştı ancak işverenler aralık ayında 1 Aralık 2020 olarak başvuru yapabilirken Aralık tamamlanacağı için bundan sonra yeni başvurular 1 Ocak 2021 tarihinden itibaren yapılabilecektir.

22/12/2020 tarihli ve 3317 sayılı Yeni Koronavirüs (Covid-19) Nedeniyle Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamındaki Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle Kısa Çalışma Uygulanan İşyerleri İçin Kısa Çalışma Ödeneğinin Süresinin Uzatılması Hakkında Kararda; ‘Yeni koronavirüs nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 31/12/2020 tarihine kadar kısa çalışma başvurmuş olan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi 3134 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile uzatılan iki aylık süreden sonra başlamak üzere 28/02/2021 tarihine kadar uzatılmıştır.’ hükmü yer almaktadır.